隨著科技的進步，企業在行銷策略上也開始轉向數位化和自動化的方向。行銷軟體成為了許多企業不可或缺的工具，它們的功能多樣化且強大，能夠幫助企業提升銷售業績，增加客戶群，並提升品牌知名度。
行銷軟體可以協助企業在不同平台上進行廣告投放，自動化郵件行銷，建立客戶資料庫，進行行銷活動的分析和追蹤等。透過行銷軟體，企業可以更有效率地管理行銷活動，節省時間和人力成本，並且提高行銷效果。
其中，一些行銷軟體還擁有人工智慧和大數據分析的功能，能夠根據客戶行為和偏好，進行精準的行銷推廣，提高轉換率。這樣的智能行銷工具大大提高了企業的行銷效益，讓行銷活動更具傢商性和針對性。
此外，行銷軟體也可以協助企業進行市場趨勢和競爭對手的分析，幫助企業找到行銷的瓶頸和機遇，制定更為有效的行銷策略。這樣的數據分析工具能夠讓企業更快速地反應市場的變化，提高企業的競爭力。
總結來說，行銷軟體的出現和發展為企業的行銷工作帶來了極大的便利和效益。企業應該善用這些工具，提升自身在市場上的競爭力，迎接數位化時代的挑戰。只有不斷創新和改進，企業才能在激烈的市場競爭中站穩腳跟，實現長遠的成長和發展。
台北市 / 黃傲天 張桓軒 報導
AI龍頭廠輝達，即將在台灣時間29日凌晨，公布最新財報，引起全球市場矚目。而輝達台灣公司，近期也擴大台灣徵才，甚至開出「餐飲經理」職缺！這代表不只技術人才，只要有餐飲經驗，就有機會進到這間市值超過三兆美元的夢幻企業！但年薪會是多少呢？獵才主管推估，可能有130萬到200萬元台幣，而且還能享受各種輝達的員工福利。
輝達執行長黃仁勳(2021)說：「我們正在介紹一種全新的運算方式。」三年前黃仁勳在自家廚房直播，四個月後對外揭曉，原來那不是本人，而是虛擬數位分身，全世界都始料未及，現在「AI教父」又有新驚喜，記者黃傲天說：「輝達對很多人來說是夢幻企業，這幾天他們在台灣市場悄悄開缺，而且找的不是工程師這類技術職，而是Food and Beverage Manager，也就是餐飲經理。」
想進輝達上班，還不趕緊看過來，只要有酒店管理相關學位，曾在飯店或餐廳工作三年以上，或管理供應商超過五年，就有機會跟輝達全球烹飪團隊，一起為員工和客戶，設計更精緻、好吃又多元的菜單，輝達執行長黃仁勳曾在6月說：「在接下來的五年裡，我們會聘僱至少約上千名工程師。」
黃仁勳6月時就承諾會在台擴編，只是沒想到連餐飲人才都想網羅，專精國際市場的資深獵才主管推估，若真能雀屏中選，薪水應該能成長2到3成，輝達給的年薪可能落在130萬，到200萬台幣之間，國際人才社群Cake資深獵才主管金宏權說：「滿多的一些科技巨頭，或是大型的科技公司，平均大概5百到8百人左右，大部分都會有類似這樣的角色，主要就是負責公司的員工餐廳，或是處理團膳，(能提升)員工互動和員工滿意度等等，這個確實是會有幫助性，第二個其實滿多的一些大型科技巨頭，會成立像這樣的餐飲部門，提供員工團膳或者餐飲部分，其實變相地，它其實是可以提高員工的生產力的。」
科技巨擘競爭白熱化，除了戰技術、拚市占，AI專業人才更是兵家必爭，輝達開徵餐飲職缺，不只為相關從業人員提供新選擇，更象徵寵員工讓他們吃好吃飽，也是留人留才的一技妙招。
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文章出自: https://tw.news.yahoo.com/%E7%8D%A8-%E8%BC%9D%E9%81%94%E5%BE%B5-%E9%A4%90%E9%A3%B2%E7%B6%93%E7%90%86
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